“陆书记，谢谢你的麻烦。”李易峰真诚地说。
他很清楚，因为他在参加书记办公室会议时匆忙提出了这个议案，已经在很大程度上被其他常委会否决，而陆青云在这个时候主动联系自己，其用意自然不言而喻。无非是要拉拢自己，但他此时站出来，却犯了天大的大忌，很可能让人误解他是想用这种干部考核方法来控制全县的干部队伍。
陆青云一波道:“风同志客气，但有一件事我还是要提醒你，以后涉及干部人事的时候，最好先和我沟通一下，大家按照组织流程走，这样就不会有什么问题了，到时候毫无准备的时候可是你我两个人啊。”
陆青云想了想，接着说:“其实我一直在考虑你提出的这个办法，但是我们的情况和全市乃至全省差不多，情况比较复杂，我想还是暂时这样做比较好，你的组织部派人下去，对县里各乡的主要领导进行考核。考核的范围是看他们是否能很好地履行职能，我们先打好基础，再考虑其他的事情……”
四海饭厅包厢里，陆青云和李易峰两人没有说话，正好陆青云提出了对干部的考核，陆青云端起酒杯不知道该怎么想，而李易峰则在回味陆青云刚好的那番话。
在担任沭南县组织部副部长前，历任市委组织部副科长、科长。对组织工作的理解也可以说非常深刻，但对于年轻人陆青云来说，李易峰更多的是一种怀疑的态度。没办法，陆青云在顺安县，一直是一个被大家关注的人，从他来到顺安县的那一刻起，就一直备受争议，无论是和县委书记的矛盾，还是发展多元经济的想法，大家都想看看这个年轻人能赚多少钱，也想看看他什么时候会结束。
但也说也奇怪,陆青云县党委副书记的时候,除了江万历案例显示杀戮果断的一面,其余的大部分时间,致力于他的家乡的工作,对自己的负责各部门的党委书记,通常大部分时间不是很管理,与李翳风理解,仅仅是正常的,没有一丝的先驱。许多人甚至认为，党委副书记可能受到了某种警告，不敢再制造事端。
然而，今天吕青云对李易峰的一席话，却使他对这种闲言碎语一笑置之，而吕青云刚才的话，也充分体现了一个老官员的老练和精明。
李易峰很清楚，他刚才提出干部轮转制度，说大了就是因为现在顺安县干部存在很多问题，希望能够通过这个轮转考核制度，来解决干部队伍中的问题。虽然这看起来有点激进，但我不得不承认这是一个经过验证的解决方案。
但唯一的问题是，这种考核方式侵犯了太多人的利益，如果不是一个党员的党性和原则驱使自己这么说，李易峰绝对不是主动去踩这个雷区的，要知道，它只是在书记办公室提出的，但现在有很多人渐渐疏远了自己。
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