该科科长十多年没有白费，所以他学到了漂亮的钢笔书法。他回去了，并带回了自己好的笔迹。
工厂办公室就在技能科的西边，不远处。它也是一排苏联风格的洋房，分为三个。
进入中间门的是副厂长的办公室。现在剩下两名副厂长之一，另一名退休。厂长副办公室左侧最大的房间是分支工厂的会议室。
在每个星期一上班时，分支工厂将激烈召开例行生产会议。车间，工段长的主管和部门负责人一起参加了会议，讨论生产计划，发表意见，抱怨和抱怨，这几乎是半天。
在担任部门负责人之后，林思豪经常参加此例会。起初，他不知道这次例会的规则，并且总是谈论一些紧迫的问题，这些问题困扰着其他人，并且激怒了许多人。或二分厂缺少副厂长，他最有资格担任副厂长，但并未被视为副厂长。
直到他进入中年后逐渐成熟，边缘和角落都被磨损了，他没有意识到这次例会只是为了争吵而不是解决任何问题。
当涉及到实际问题时，将由引起问题的负责人参与，这无异于捍卫厂长和秘书起诉他人并要冒犯他人的黑案。
会议上提到的都是无关紧要的，非详尽无遗的题外话。每个人都用一个话题从北山拉到南山，然后到海里笑。
此时，刘丰汉会敲桌子并认真地说：“嘿，我离题了。”
每个人都急忙闭嘴，抽烟，大胆地摸着刘丰汉手上的“红枫山”盒子，给了大家一个圆圈。林思豪可能是在这次例会上学会了吸烟。
刘丰汉不在乎别人抽了他的烟。它最多只是笑了笑，然后严肃地面对了脸，安排了一个星期的生产计划，并说有问题需要解决。然后每个人分手，重新上班。
多年以后，林思豪逐渐感受到了这种味道。刘丰汉知道这次例行的生产会议毫无用处并浪费了每个人的时间，为什么要坚持呢？
实际上，这是给干部一个轻松的闲聊的机会，使每个人每个星期坐在一起，互相交谈，增进感情，减少冲突的发生。
但是林思豪庄严地出席了会议，脸红了，大胆地问了一些问题，但是已经过时了。
在厂长副办公室的右边，有一扇小门。通过小门进入的是厂长关永的办公室和分公司秘书关永。
林思豪将其推入厂长代理办公室。办公室里只有，而副厂长不在那儿。
通常，当我早上上班时，章文辉首先会去车间，检查前一天的生产进度，并解决问题，而不是在办公室。
当刘雅看到林思豪进来时，打算直接进入内部的厂长办公室时，他从办公桌后面站起来，问：“你要找谁？”声音很高。
刘雅当时只有27岁，头上扎着马尾辫。听她的意思，似乎我不认识林思豪。
另外，在整个分支机构中有超过400名员工的认可的林思豪是谁？
