安静了许多，写字楼里的大多数公司都休息了。
可十六楼依旧和往日一样：走廊里的灯和平时一样亮着；中央空调卖力地吹着冷风；办公室的门大多开着，吉兆公司的员工像平日里一样，照常上班。
这是吉兆公司已经实行多年的老传统了，大约从成立那天起就是这样，周六周日从不休息，有十几年了，十几年如一日。
当然郝大喜老板例外，周六周日，除去特殊情况，他是不会来公司的。他会安排一天去打球游泳，锻炼身体，当然有时也会和夫人一起去爬山；另外一天去陪老母亲吃吃饭，逛逛街，遛遛公园，尽尽孝心。
毕竟老母亲已经是七十多岁的人了，自从郝大喜三岁时死了父亲，是母亲把他一手拉扯大。而母亲自从父亲去世后一直守寡至今，没再谈婚论嫁，还不是为了孩子不受委屈！而那时母亲只有26岁，和父亲结婚只有短短五年，而这些，是在郝大喜长大后才明白。因此，他对母亲关怀体贴有加，想以此弥补母亲因过早失去父亲而带来的缺失。郝大喜后来当老板有钱后，更是对母亲倍加呵护，细致入微。既给钱，又陪伴，从不含糊，娶妻生子后也没有改变过。
没有老板在的周六周日，对员工来说，是愉快的，放松的，尽管大家心里都有些不情愿。
普通员工自然在这时可以串串岗，男男女女，三三两两，聚在一起，天南地北，古往今来，有说有笑，打情骂俏。每每这时，领导们是不会说什么的。
当然，领导们也有各自的“度假”方式：
总经理李昊每到周末总是寻找各种理由，三天打鱼，两天晒网，或来或不来。本来他也是带有形式上的总经理，平日主要负责政府公关，银行贷款，以及代表郝大喜老板出席一些对外活动，或者场面上的事情。公司日常工作之前都是郝老板亲力亲为，事必躬亲，直到京都生来了以后，郝老板才将公司的一些日常工作，交给了京都生。
副总经理程毅则躲在副总经理办公室里看电脑，即使平日下班，也常常看到很晚才回家。而郝大喜老板还以为程副总工作认真，天天看图纸，研究未来即将建设的购物中心的技术性问题呢。为此，郝大喜……
