内，并让技术产生价值。
同时，这些话也深深地震惊到了左岩，他很想弄明白这个关键点，身体究竟会对意识产生什么样的影响？
……
从技术研究部回来，小欧把大家聚在一起：“接下来，根据大家的表现，会把大家分到不同的部门，并接受进一步的技能培训和实践训练。从研究所内部的基本分工来说，除了从事技术研究工作，在内部服务部门与在事业部，薪资差异还是比较大的。一般来说，没有经验的新人不会去事业部，去内务部的多一些。苑儿、小仙接下来去内务部，牡丹去安全部，小石、大头去技术研发部……”
小欧停了一下，看着左岩：“红日因为在此之前已经出了一次任务，并且完成得很好，所以，学业事业部的老大直接要他过去。大家给红日掌声，祝福他在后续的工作中取得更大的成功。”
几个新人都拍起了手，看向左岩的目光带着羡慕，只有小仙看起来不太情愿，又好像有些不甘，应付地轻轻拍了两下手。
结束以后，左岩跟着小欧去学业事业部的办公区。走在路上，左岩问小欧：“我上次代考的成绩还不错吗？”
“是相当不错。本来，你模拟考试英语笔试很差，没想到，这次考试，你的英语考得极好，事业部那边非常满意，他们正缺人，就把你要了去。”
左岩心想，我这也是运气，穿越过来，考试正碰上自己擅长的外语，做的试卷又是这么简单的。可是他又想，这学业事业部是不是一个好的选择，毕竟，高考这回事，一年就一次，难道平时都在做模拟题？那可就太枯燥了。不过，既然事业部工资更高，那先有个落脚处也好。
两个人很快到了学业事业部的办公区。事业部的办公室很宽敞，布置得很简洁，一样的制式工位，像一个个小小的蜂巢。左岩大概看了一下，大开间应该有近六十个座位，但工位上的人很少。一侧靠边的位置，有一排独立的办公室，大概有五间，再有一个大一些的会议室。
小欧把左岩带到门上挂着“事业部总经理”牌子的办公室前，见门上的忙闲指示灯没有亮，就敲了敲门，直接开门进了去。房间里，一个……
