实自己根本没见到段总的面。
但在高维所有员工的内心深处一直觉得，能踏上高不可及的七十六层，是件很了不得的事。
高维集团，是个等级森严的地方。旗下除了拥有目前国内最先进的私人高科技实验室外，还有五个分公司，分别是高维AI开发公司、高维地产、高维风投、高维电器，以及高维文化传播公司。
董事长高原除了做为高维集团的董事长外，醉心于实验室的研究开发，和AI人工智能项目，深感力不从心的高原，在三年前高薪聘请双硕士学位的段舍，做为首席执行官，负责管理集团公司。
段舍有着异于常人的敏锐和远见，做事果决，在他出任高维集团首席执行官期间，只用了三年不到的时间，便让公司的市值翻了几十倍，因此深得高原信任。
同时，也因变革触动了一些高维元老的利益，而遭人嫉妒。
高维是按照部门为公司创造的价值，以及个人资历、地位，来划分楼层的。就像动漫部，仅仅只排在七楼，不仅仅是因为它是新设立的部门，重要的是，其创造的价值目前对集团来讲，可以说可有可无。
冬善儿这次竟然得到七十六层的召见，大家当然充满好奇。
幸好，后勤主管进来催促大家干活，才替冬善儿解了围。
但冬善儿还来不及松口气，那个紧急事件应变小组群已经开始“嘀嘀嘀”的响起来。
善儿被拉进群才知道，在这个群里的，都是高维顶尖的精英人物，大都身处六十五层以上，他们正在不停地把事态发展的状况汇总，并激烈地讨论如何应对处理。
她基本看不懂大家在谈论什么，这些言论，对她来讲，就跟天方夜谭一样，根本插不上嘴，只好当哑巴旁观。
冬善儿后来发现，段舍也在群里，只是几乎不发声，只有当大家讨论有了结果，需要他做决断的时候，他才会给一句行或不行，并附上自己的改进意见。
大家很快拿出了方方面面的解决方案，最后，提到了白骨精公众号。
一番激烈的讨论后，大多数人认为，应该关停这个公众号，现在这个公众号已经“臭名昭著”，继续经营下去，只会给高维带来负面影响……
