小说主人公是中国式留守的小说是《中国式留守》,是作者吕笔活所编写的都市生活类型的小说,情节引人入胜,非常推荐。主要讲的是:上班一个多小时后,吴胜似乎按捺不住孤寂,开始张开嘴巴发话。他这个人有个习惯,话特别多,老爱找同事聊天,但是他人品不是很好,说的话要不伤人,要不就是自吹自擂,要不就是不知所云,令同事们生厌,嫌啰唆,爱理...
精彩章节试读:
叶志强想,自己迟到并不多,入职后也就两三次,况且迟到不至于辞退吧。他想吴胜肯定是拿这个当借口,并抓住他今天迟到的机会发出通知,要不然干吗要等到今天通知,而不是未迟到的昨天、前天。他不服气,责问道:“我迟到多吗?包括今天,我不过迟到两三次。我承认迟到不对,我也不找迟到的理由。但不至于要辞退吧?我工作那么努力,经常加班加点,从不索要加班费,你也知道。还有,我是喜欢这份工作的,我能够做好,吴副总,你就通融下,好吗?”
过了许久,吴胜才回道:“是,我知道你很努力。其实也不是因为迟到,而是公司效益不好,老板说要人事调整,我也没办法。”原来如此。这才是真正的原因。
叶志强仍不甘休,问道:“那要人事调整也不至于要调整我吧?”
吴胜回复道:“也不是针对你。请谅解。你办手续吧。”
就在这时,另一个部门一位叫陈勇民的同事走了过来,他跟叶志强同一天入职,大本文凭,个子高大,胆子也大。他径直走到吴胜办公桌前,突然握起拳头,重重地捶了下办公桌,“嘭”的巨响起来,还导致桌面的纸笔掉落到地板上。
陈勇民指着吴胜的额头,大声责问道:“吴胜,你是不是欺负人?你他妈的是不是趁我要转正就裁我?你要通过这方式低薪剥削人是不是?”
见对方气势逼人,吴胜未免有些害怕,他本来就是欺软怕硬的人,于是好声好气地说:“哪里话?没这么回事,你消消气,有事好好谈。”
“那你说为什么要辞退我?”
“这……是公司效益问题。我也是没办法。”
“你放屁。”陈勇民握紧拳头,做出要揍吴胜的样子。此时因为事件升级,已经引得诸多同事围观,有许多人上前来劝和,并拉着陈勇民离开。陈勇民最终还是忍住了。对于有这样的上司和企业文化,他对公司没有感情了,不想在这儿干了,没前途,走就走,不过他提出一个条件,说走人可以,但要补一个月工资。吴胜答应了。如此一来,叶志强也受了“益”,也补了一个月工资。
之后,叶志强也开始收拾东西。心情异常难受,感觉很没面子,很想哭,又很想揍人发泄。但他毕竟善良,最终忍住了。陈勇民知晓叶志强也在辞退行列,均是天涯沦落人。在他们办好手续、搬着东西下楼后,两个人在一楼大堂说了近一个小时的知心话,互相诉苦,发泄对公司的不满。
随后,陈勇民搭车回去了。而叶志强慢慢地在大街上踱着步,心里酸楚酸楚的,像迷失了方向一般,这个城市很繁华,可是却没有自己的一席之地,明明自己努力工作,却要在转正期间被辞退。接下来该怎么办?他真怕又要到拥挤的人才市场艰难地找工作。他不知道如何面对亲人、老乡,混了这么多年不仅没什么成绩,反而被人炒鱿鱼,太丢人了,真是无颜以对。他一时不想搭车回出租屋,因为那里有亲人、老乡,不好意思让他们知道。他也不敢将这消息告诉给女友。他的女友在老家工作,虽然相距甚远,但他跟她电话联系密切,但是现今,他很怕女友知道自己的窘况、无能,他想还是先不告知为好。